成都公司第三轮走访为连锁店排忧解难
10月12日至15日，公司领导与迪虎保险柜厂家领导一行4人，启动今年的第三轮拜访连锁店行动，先后走访了遂宁等十余家连锁店。成都公司在践行“李文锁城一家亲”的理念中，全心尽力的为连锁店解决实际问题，为连锁店进行技术培训，为连锁店提供市场营销方法，并且将连锁店的典型事件，同步在公司连锁群里予以大力宣传，营造出成都公司特色的企业文化。
连锁店现场办公
公司领导与迪虎保险柜厂家领导每到一个店，总是认真的倾听大家的意见，对于连锁店面临的而平常又很难解决的难题，采取超常规的措施，现场拍板解决。
在岳池店，一把思泰15S已经积压2年多了，原来是在换锁体方向时拆坏了锁体而一直没有销售出去，势必给岳池店带来库存积压的损失，总经理王斌决定，把这把指纹锁与锁体带回公司进行修理。同时，公司领导了解到岳池店的老板父亲接连生大病，现又犯胃癌在化疗中，累计已经花费了几十万；可以考虑在明年的缴纳品牌管理费时，争取集团公司给予优惠政策。
在邻水店，全自动指纹锁样品的油漆掉了一块，公司领导立即把样品拆下来带回公司，再重新发新的全自动指纹锁样品。邻水店还反映，一台保险箱的样品，在展示期间损坏了电机与线路板，这个组成部分的配件价值360元，迪虎厂家领导将这个部分的配件拆下来，并安排厂里的有关人员，要当天下午将配件快递发出。
在营山店，一台玫瑰金的65指纹保险柜因为有划痕，3年了一直销售不出去。迪虎厂家领导当场表态，同意退回厂里。
在南部店，一台保险柜积压多年，无法销售，希望厂家帮助处理。迪虎厂家领导考虑到南部店的困难，当场表态进行补贴性的处理。
连锁店技术服务指导
公司领导与迪虎厂家领导在现场办公期间，对连锁店反映的技术问题，都是一一的予以解决。
在遂宁店，销售的玫瑰金的指纹保险柜几次出现开门故障问题，而顾客退货，厂家吴总马上拆开这台保险柜，进行仔细的检查，找出了问题的原因，并手把手的向遂宁店的老板传授着技术。
在岳池店，一台经济型的指纹锁保险箱，无论是指纹还是密码都打不开。吴总立即打开了指纹保险箱，进行检查，指出是岳池店没有掌握操作要点，当场示范操作。
在南充店，老板反映有一台保险箱打不开。吴总立即进行认真的检查，发现是电池盒的电线断了，无法接通，并提示维修师傅，要注意操作，同时还打电话到厂里，安排快递将电池盒发到南充店。
迪虎厂家领导还针对保险柜在运输途中容易发生保险柜被碰伤的事件，手把手的教修补碰伤的保险柜的喷油漆的技巧。
连锁店经营推广典型
公司领导在现场办公中，抓住连锁店的先进经验，进行总结提炼；发现连锁店存在的问题，进行严肃的指出，同时提出解决问题的方法，进而进行耐心的沟通，使之与公司保持高度的一致。
走访的事实证明：凡是与公司保持一致的连锁店，指纹锁与保险柜的销售，成为销售业绩的增长点；凡是不紧跟公司步伐而满足现状的连锁店，则销售每况愈下。在公司此次拜访的连锁店中，遂宁店、南充店、阆中店、西充店等，由于店铺形象的升级，指纹锁与保险柜的形象展示，销售业绩有了明显的增长。
在西充店，给公司领导以耳目一新的感觉。西充店无论是从思想观念上，还是在指纹锁与保险箱的展示上，都比去年公司领导对这个店拜访时，有着很大的变化。虽然西充店的保险箱展示已经有了18台展示，但是公司领导与厂家领导对保险箱的展示进行了重新布局摆放后，又觉得再增加一些样品，因此，西充店结合公司在十一月份的优化产品的新品上样中，一次性的下单一万，从厂家直接发货。西充店之所以有这样的底气，就是因为他们自从去年提升了对保险箱规模展示以来，保险箱的销售有了明显的提高。
在阆中店，公司领导发现，阆中店的思想观念也发生了重大的转变，老板娘感概的说，过去做批发，不仅利润薄，客户欠货款，而且还很累。他们之所以有这个感概，就是因为他们自从对店铺形象的提升、产品结构的调整以来，增加了附加值高的指纹锁与保险箱的销售量。公司领导在现场办公时指出了保险箱展示不够形象后，阆中店表示，再从厂家订货一万，把保险箱的展示数量增加到三十台，最大的保险箱有一米二的形象样品。
公司领导在营山店、篷安店的现场办公中，严肃的指出:你们之所以在近些年来的销售水平没有提高，就是店铺形象十分差，指纹锁与保险箱的展示没有达到公司考核的要求，这不是市场的原因，而是自身的原因。希望营山店要增加保险箱数量，营山店表示按照公司的要求，从厂家订货一万元的保险箱。
公司领导通过对南部县的市场调研，金点原子的形象店，无论从店铺形象与店铺面积已经大大的超过了南部店，自从4月份以来，南部店的销售一落千丈，10月份以来，没有产生指纹锁的销售，原来顾客都到金点原子去了。为什么会出现这种现象，因为南部店没有紧跟公司的步伐。这给我们李文锁城敲响了警钟。对此，公司领导严肃的指出，如果自己不进步，就会被市场淘汰，希望南部店迅速采取措施。目前，南部店正在进行店铺的转型升级装修中。
